13
Jan 16

Η μεγάλη ιδέα: 13 βήματα για να βρείτε την επιχειρηματική επιτυχία

389Είτε θέλετε να ξεκινήσετε μια επιχείρηση ή να επεκτείνετε αυτή που έχετε ήδη δημιουργήσει, το να βρείτε τη “σωστή” ιδέα μπορεί να σας φανεί πολύ δύσκολο.
Όπως αποδεικνύεται, υπάρχουν πράγματα που μπορείτε να κάνετε για να βάλετε τον εαυτό σας στην ίδια τροχιά με αυτή τη μεγάλη, – τη μια φορά στη ζωή-, τις ιδέα των εκατομμυρίων.
Εδώ είναι 13 βήματα για να καταλήξετε στη μεγάλη ιδέα σας:


28
Dec 15

9 συμβουλές για το πώς να μείνετε πιστοί στις αποφάσεις που θα πάρετε για τη νέα χρονιά.

581CH-changes CH-CH- (που λέει και το τραγούδι!)
Και ναι έφτασε και πάλι εκείνη η εποχή του χρόνου. Και καθώς θα καθίσετε να κάνετε μια λίστα με συνήθειες που πρέπει να αλλάξουν, tips αυτοβελτίωσης και πράγματα για την ενίσχυση της διάθεσής σας, πράγματα που δεσμεύεστε για το νέος έτος, δεν υπάρχει σοβαρό κίνητρο για να τις υλοποιήσετε.
Καθώς έρχεται η τρίτη ή η τέταρτη εβδομάδα του Ιανουαρίου, οι περισσότεροι από εμάς βρισκόμαστε σε εντελώς διαφορετική διάθεση. Στην πραγματικότητα, μόνο το 8% των ανθρώπων επιτυγχάνει πραγματικά τους στόχους του νέου έτους, σύμφωνα με έρευνα από το Πανεπιστήμιο του Σκράντον.
Ωστόσο, μπορείτε να αψηφήσετε  αυτές τις πιθανότητες και πραγματικά να πετύχετε τους στόχους που θέσατε για το 2016;
Παρακάτω, θα βρείτε 9 συμβουλές που θα σας βοηθήσουν να παραμείνετε προσυλωμένοι και να επιτύχετε τους στόχους της νέας χρονιάς.
Δεν μπορούμε να εγγυηθούμε ότι θα είναι εύκολο, αλλά μπορούμε να σας εγγυηθούμε ότι αξίζει τον κόπο.


17
Dec 15

10 τρόποι για να μετατρέψετε τους πελάτες σας σε “διαφημιστές” της εταιρείας σας

26703a099644e30531165b1e53a035ebΚάθε εταιρεία λέει ότι θέλει να είναι «πελατοκεντρική» και να προσφέρει μια εξαιρετική εμπειρία στους πελάτες της, αλλά μόνο ελάχιστες είναι σε θέση να μετατρέψουν τους πελάτες τους σε “διαφημιστές” της μάρκας τους.
Τέτοιοι “διαφημιστές” δεν είναι απλά έτοιμοι αλλά πολύ πρόθυμοι να πουν καλά λόγια για ένα εμπορικό σήμα ή να το υπερασπιστούν χωρίς να έχουν κάποιο όφελος ή κίνητρο. Οι μελέτες δείχνουν ότι οι υποστηρικτές μιας μάρκας ξοδεύουν τα διπλάσια σε μια εταιρεία από τους τακτικούς πελάτες και ανεβάζουν πέντε φορές την αξία της. Ωστόσο, το 77% των πελατών εξακολουθούν να λένε ότι δεν έχουν καμία σχέση με ένα εμπορικό σήμα, που δείχνει ότι οι εταιρείες αφήνουν ένα μεγάλο κομμάτι της δουλειάς ανεκμετάλλευτο.
Οι εταιρείες που παίρνουν σοβαρά  τη βελτίωση της εμπειρίας των πελατών τους και την ενίσχυση της εμπιστοσύνης τους στο εμπορικό τους σήμα πρέπει να κάνουν τις δικές τους αναλύσεις για τον προσδιορισμό των βασικών αιτίων της αποσύνδεσης και τα κενά που πρέπει να καλυφθούν. Για να σας βοηθήσουμε στη χάραξη ενός σχεδίου, εδώ θα βρείτε πέντε βασικά “Inside Out” και πέντε βήματα “Outside In” για να τα μελετήσετε.


09
Dec 15

10 tips για επιτυχημένες Χριστουγεννιάτικες πωλήσεις στο e-shop σας

Santa brings a present

Santa brings a present

Αν και μπορεί να είμαστε ήδη στο Δεκέμβριο, θα βρείτε στο συγκεκριμένο άρθρο πολύ χρήσιμες συμβουλές, που μπορείτε να εφαρμόσετε ακόμα και τώρα. Ιδανικά ξεκινάμε τον Οκτώβριο αλλά ως Ελλήνες σε ειδικές συνθήκες, μπορούμε ακόμα και τώρα να
προλάβουμε και να βελτιώσουμε κάποια πράγματα στο e-shop μας.
Εδώ θα βρείτε 10 συμβουλές που θα σας βοηθήσουν να πετύχετε όσο το δυνατόν μεγαλύτερες πωλήσεις κατά την περίοδο των γιορτών.

 

 


26
Nov 15

6 συνηθισμένα λάθη που οι νέοι επιχειρηματίες θα πρέπει να αποφεύγουν

815Ο διάσημος θεατρικός συγγραφέας Όσκαρ Ουάιλντ συνόψισε την ουσία της εμπειρίας, όταν είπε ότι: “Η εμπειρία είναι απλά το όνομα που δίνουμε τα λάθη μας.”
Και είναι δεδομένο, ότι όλοι κατά την έναρξη και λειτουργία μιας επιχείρησης θα κάνουν λάθη.
Οι νέες επιχειρήσεις απαιτούν γνώσεις από ένα ευρύ φάσμα επιστημονικών κλάδων: από τη λογιστική και τη στρατηγική, το εμπόριο και τα νομικά, από ανθρώπινους πόρους μέχρι το σχεδιασμό ενός προϊόντος/υπηρεσίας. Και καθώς, οι επιχειρήσεις αναπτύσσονται τόσο σε ανθρώπινο δυναμικό όσο και σε πόρους, οι ιδιοκτήτες τους πρέπει να αποκτήσουν τη δυνατότητα να μεταβιβάζουν ορισμένες από τις αρμοδιότητες αυτές.
Αλλά, στο ξεκίνημα, οι περισσότεροι CEO’s συμμετέχουν σχεδόν σε κάθε πτυχή της επιχειρηματικής τους δραστηριότητας. Αν είστε ένας από αυτούς, και έχετε πείρα σε, ας πούμε, ένα ή δύο τομείς, το ευρύ φάσμα των ερωτήσεων που θα πρέπει να απαντήσετε – με λίγη ή καθόλου προηγούμενη εμπειρία – αποτελεί την μεγαλύτερη πρόκληση για εκείνα τα πρώτα χρόνια της λειτουργίας μιας επιχείρησης . Δεν αποτελεί έκπληξη, λοιπόν, ότι το 80% του συνόλου των επιχειρήσεων αποτυγχάνουν κατά τους πρώτους 18 μήνες.
Για κάθε νέο επιχειρηματία που αγωνίζεται ενάντια σε αυτές τις πιθανότητες, τίποτα δεν είναι πιο κρίσιμο από τη συντόμευση της καμπύλης μάθησης και το να βάλει την επιχείρησή του σε στέρεα οικονομική βάση. Εδώ θα βρείτε τα 6 πιο συνηθισμένα λάθη που κάνουν οι νεόκοποι ιδιοκτήτες μιας επιχείρησης και θα πρέπει να αποφεύγουν για να βελτιώσουν τις πιθανότητες επιτυχίας τους:


03
Nov 15

10 ανεκτίμητα μαθήματα ηγεσίας από 5 διαφορετικούς ηγέτες

10 ανεκτίμητα μαθήματα ηγεσίας από 5 διαφορετικούς ηγέτες5 διαφορετικοί αρχηγοί ομάδας, διευθυντές, προϊστάμενοι δίνουν 10 μαθήματα για το πώς μπορούμε να ηγηθούμε της ομάδας μας με τον καλύτερο δυνατό τρόπο. Ας δούμε προσεκτικά τι δεν πρέπει να ξεχάσουμε ποτέ:

  1. Είμαστε πάντα θετικοί 
    Οι πωλήσεις είναι ένα αρκετά δύσκολο επάγγελμα…(η συνέχεια εδώ)

23
Oct 15

10 συνήθειες για να είμαστε πιο ευτυχισμένοι και παραγωγικοί

AAEAAQAAAAAAAAThAAAAJDdhODhjYzM1LWI2MDQtNDRmNi05MGYwLWE3MjhkYjg0NmVmNAΝα θέλουμε λιγότερα.
Όσο λιγότερα πράγματα  θέλω, τόσο περισσότερο αγαπώ ό, τι έχω.

Να λέμε ΟΧΙ
Ο Steve Jobs ρωτούσε τον σχεδιαστή του Jonny Ive (ο σχεδιαστής του iPhone σας), “πόσες φορές είπες Όχι σήμερα;”

Κάντε κάτι που αγαπάτε πολύ.
Π.χ. αγαπάτε το γράψιμο;.Σας αρέσει να μιλάτε με τους φίλους;  Σας αρέσει τα φιλιά και οι αγκαλιές; Σας αρέσει να διαβάζετε και να γελάτε;. Κάντε τα!
Και ίσως αυτό είναι το αληθινό νόημα της ζωής. Είναι ωραίο να βγάζουμε λεφτά. Αλλά δεν είναι κάτι που απαραίτητα αγαπάμε. Έχουμε χάσει τα χρήματα επίσης. Ούτε αυτό το αγαπάμε.
Αν κάθε μέρα να κάνουμε λίγο από κάτι που μας αρέσει πολύ, τότε νιώθουμε σαν κάτι μέσα μας να μεγαλώνει.
Ένα μικροσκοπικό φύλλο που μπορεί να γίνει ένα όμορφο φυτό. Και τότε το φυτό ρίχνει τους σπόρους του στο έδαφος και τα φυτά θα μεγαλώσουν.

 

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΝΑ ΑΡΧΕΙΟ
Βρείτε ένα blog από κάποιον ενδιαφέροντα. Διαβάστε ένα post τουλάχιστον ενός έτους ή πέντε ή έξι ετών.
Αν είναι ένα καλό post στείλτε ένα σημείωμα και πείτε “Αυτό ήταν ένα καλό post”.
Τα αρχεία του χθες είναι τα μυστικά του σήμερα.
Επειδή οι άνθρωποι είναι πολύ απασχολημένοι και ξεχνούν και διαβάσουν εκείνο το παλιότερο post.
Διαβάστε περισσότερα εδώ:


16
Oct 15

Πώς θα είμαστε πιο παραγωγικοί;

AAEAAQAAAAAAAAWbAAAAJDhiNzNhZjBlLTkzZTAtNDdmMy1hOWE3LTQwYTUxYWExMzIzZgΌταν πρόκειται για την παραγωγικότητα, όλοι αντιμετωπίζουμε την ίδια πρόκληση – υπάρχουν μόνο 24 ώρες σε μια ημέρα. Δεδομένου ότι ακόμη και οι καλύτερες ιδέες είναι άχρηστες μέχρι να μπουν σε εφαρμογή το πόσο αποτελεσματικά θα χρησιμοποιήσουμε το χρόνο μας είναι τόσο σημαντικό όσο τίποτα άλλο σε μια επιχείρηση.
Πραγματικά είναι υπέροχα τα μυστικά της παραγωγικότητας κάποιων ανθρώπων που φαίνεται να έχουν διπλάσιο χρόνο από τους υπόλοιπους. Σαφώς, δεν υπάρχει καλύτερη μέθοδος για να πετύχουμε τους στόχους μας από ό, τι με το να βρούμε τρόπους να χρησιμοποιήσουμε καλύτερα τον πολύτιμο χρόνο που διαθέτουμε.
Νιώθουμε απίστευτα καλά όταν φεύγουμε από τη δουλειά μετά από μια εξαιρετικά παραγωγική ημέρα. Είναι κάτι που μας κάνει να νιώθουμε φανταστικά.
Η εμπειρία μας δείχνει ότι δεν χρειάζεται να εργαζόμαστε περισσότερο ή να πιέζουμε όλο και περισσότερο τον εαυτό μας – το μόνο που χρειάζεται είναι να εργαζόμαστε εξυπνότερα.
Να μάθουμε να στηριζόμαστε σε αμυχές παραγωγικότητας που θα μας κάνουν πολύ πιο αποτελεσματικούς. Να προσπαθούμε να αποσπάσουμε κάθε σταγόνα από κάθε ώρα χωρίς καμία επιπλέον προσπάθεια.
Ας αρχίσουμε λοιπόν, να χρησιμοποιούμε κάποιες μεθόδους και “κόλπα” που πραγματικά θα μας ανοίξουν νέους ορίζοντες. Ας τα δούμε εδώ:


07
Oct 15

10 συνήθειες των πολύ δημοφιλών ηγετών

53a7ac2aa2c92d9ac6c89ae6012e664bΑν θέλετε να είστε ηγέτης τον οποίο οι άλλοι ακολουθούν με όλη τους την καρδιά, θα πρέπει να είστε ένας αγαπητός ηγέτης. Οι “τύραννοι” και  οι προσκολλημένοι σε ένα λαμπρό όραμα μπορούν να διοικήσουν απρόθυμους ανθρώπους για λίγο χρόνο αλλά χωρίς διάρκεια. “Καίνε” ανθρώπους πολύ γρήγορα πριν δουν για τι ακριβώς είναι ο καθένας είναι πραγματικά ικανός.
Μιλώντας σε μικρότερα ακροατήρια, ζητάμε συχνά να μας περιγράψουν τους καλύτερους και τις χειρότερους ηγέτες για τους οποίους έχουν εργαστεί ποτέ. Οι άνθρωποι αγνοούν  έμφυτα χαρακτηριστικά  όπως η ευφυΐα, η εξωστρέφεια, η ελκυστικότητα, και ούτω καθεξής και αντίθετα επικεντρώνονται σε ιδιότητες που είναι υπό τον πλήρη έλεγχο του ηγέτη, όπως η προσήνεια, η ταπεινοφροσύνη και η θετικότητα.
Όλα αυτά  περιγράφουν ηγέτες οι οποίοι είναι έμπειροι στη συναισθηματική νοημοσύνη. Τα ερευνητικά δεδομένα της TalentSmart από περισσότερους από ένα εκατομμύριο ανθρώπους δείχνουν ότι οι ηγέτες οι οποίοι διαθέτουν τις ιδιότητες αυτές δεν είναι μόνο εξαιρετικά αγαπητοί αλλά ξεπερνούν κατά πολύ αυτούς που δεν τα διαθέτουν σε μεγάλη εμβέλεια.
Το να γίνετε ένας πιο προσφιλής ηγέτης είναι κάτι που άπτεται του έλεγχού σας. Είναι καθαρά ένα θέμα συναισθηματικής νοημοσύνης (EQ). Σε αντίθεση με τα έμφυτα, σταθερά χαρακτηριστικά σας, όπως η νοημοσύνη σας (IQ), η EQ είναι μια ευέλικτη ικανότητα που μπορείτε να βελτιώσετε με την προσπάθεια.
Αυτό που ακολουθεί είναι 10  συμπεριφορές-κλειδιά που οι συναισθηματικά ευφυείς ηγέτες διαθέτουν και εξασκούν για να είναι προσφιλείς.


29
Sep 15

9 συνήθειες επιτυχημένων ανθρώπων που τους έφεραν στην κορυφή

678c394188713e27930901df0e4697beΈχετε ποτέ αναρωτηθεί πώς ορισμένοι άνθρωποι έχουν τόσο μεγάλη επιτυχία; Σίγουρα έχετε. Μια πολύ καλή ιδέα, το κίνητρο, η εμμονή, και λίγη τύχη βοηθάει, αλλά οι περισσότεροι επιτυχημένοι άνθρωποι έχουν κοινές ορισμένες συνήθειες.
Εδώ θα βρείτε 9 συνήθειες που τους βοήθησαν να φτάσουν στην κορυφή: