17
Mar 16

Tα 6 μεγαλύτερα λάθη που πρέπει να αποφύγετε όταν “χτίζετε” το brand σας

pexels-photo-59197Ποια είναι τα πιο συνηθισμένα λάθη που πρέπει να αποφύγει κάποιος  κατά την οικοδόμηση μιας μάρκας;
Το να είστε επιχειρηματίας και το λανσάρετε μια μάρκας δεν είναι εύκολο. Χρειάζεται πολλή επιδεξιότητα, σκληρή δουλειά και συνήθως, λίγη τύχη. Όταν πρόκειται για αποφάσεις branding, μερικές φορές ένα λάθος μπορεί να εκτροχιάσει ακόμη και την καλύτερη ιδέα. Για να βεβαιωθείτε ότι αυτό δεν θα συμβεί σε σας, βεβαιωθείτε ότι θα αποφύγετε  οποιαδήποτε από αυτά τα 6 πιο συνηθισμένα λάθη στο branding:


11
Mar 16

Πώς να παρακινείτε τον εαυτό σας όταν θέλετε να εγκαταλείψετε: 9 εύκολες ασκήσεις

cb6ad879cfceee93742d9f6808cb9b0fΠριν από περίπου έναν αιώνα, ο Πρόεδρος Ρούσβελτ έκανε μια ομιλία που εδραίωσε αμέσως τη θέση του στις καλύτερες ενθαρρυντικές ομιλίες.
«Δεν είναι η γνώμη του κριτή που μετράει,  ούτε του ανθρώπου, που  επισημαίνει πως ο ισχυρός άνδρας χάνει το βηματισμό του », είπε ο Ρούσβελτ. «Τα εύσημα ανήκουν στον άνθρωπο που είναι όντως μέσα στην αρένα, του οποίου το πρόσωπο έχει αμαυρωθεί από τη σκόνη και τον ιδρώτα και το αίμα, που κάνει λάθη ξανά και ξανά, διότι δεν υπάρχει καμία προσπάθεια, χωρίς σφάλματα και ελλείψεις. ”
Λοιπόν, ναι. Ο Ρούσβελτ είχε δίκιο – οι αποφάσεις παίρνονται (και οι νίκες ανήκουν) από αυτούς που είναι παρόντες. Αλλά το να διατηρούμε αυτού του είδους την ανθεκτικότητα μέρα με την ημέρα, είναι πιο εύκολο στα λόγια παρά στην πράξη. Τις ημέρες που δέχεστε το ένα πλήγμα μετά το άλλο και έχετε ήδη εργαστεί 12 ώρες σερί,  χωρίς τέλος στον ορίζοντα, πώς θα συνεχίσετε;
Θα μπορούσατε να σταματήσετε.Ή θα μπορούσατε να διαβάσετε εδώ 9 τρόπους για να εμψυχώσετε τον εαυτό σας και να συνεχίσετε.


19
Feb 16

5 αποσπάσματα από γνωστές ταινίες που μπορεί να εμπνεύσουν έναν επιχειρηματία

20160216175550-the-godfatherΔεν είμαστε σίγουροι αν αυτή θα είναι τελικά η χρονιά του Λεονάρντο Ντι Κάπριο για το “The Revenant”ή η νεοφερμένη Brie Larson, θα κερδίσει με το “Δωμάτιο”, το φαβορί Cate Blanchett για τον τελευταίο ρόλο της στο “Carol”. Αυτό που μπορούμε να σας πούμε είναι ότι οι άνθρωποι εμπνέονται από τις ταινίες. Αλλά τι  έχουν να κάνουν όλα αυτά με τις επιχειρήσεις;
Η απάντηση: έμπνευση. Από πού προέρχονται οι επιχειρηματικές ιδέες σας; Από μια ποικιλία πηγών, υποθέτουμε. Είτε πρόκειται για μια προσωπική εμπειρία, μια επιχειρηματική εμπειρία, μια πινακίδα που είδατε όταν οδηγούσατε στο δρόμο ή κάτι που το ταίρι σας σας είπε στο super market: Η έμπνευση προέρχεται από μια τεράστια ποικιλία πηγών.
Οι επιχειρηματίες μπορούν να αντλήσουν πολλά από τις ταινίες. Και καθώς πλησιάζουμε στη μεγαλύτερη νύχτα του Hollywood, τα Οσκαρ, εδώ θα βρείτε μερικές ατάκες απο ταινίες που μπορούν να αποτελέσουν σπουδαία έμπνευση:


10
Feb 16

12 τρόποι ηγεσίας που χτίζουν την ομαδική εμπιστοσύνη

3781329135ac787b5ad1dbe617bfec16Χωρίς εμπιστοσύνη, δεν υπάρχει ηγεσία.
Φαίνεται μάλλον απλό, έτσι δεν είναι;
Στην πραγματικότητα, όμως, δεν είναι.
Πολύ λίγοι διευθυντές είναι ηγέτες. Η διαφορά μεταξύ των δύο;
Ένας διαχειριστής είναι κάποιος που έχει ανθρώπους που αναφέρονται σε αυτόν. Ένας ηγέτης είναι κάποιος που θα ακολουθήσουν οι άνθρωποι, ακόμη και αν δεν αναφέρονται σε αυτόν. Αυτό που κάνει τη διαφορά ανάμεσα στα δύο είναι η εμπιστοσύνη και ο σεβασμός των ανθρώπων του.
Όταν ο ηγέτης δημιουργεί εμπιστοσύνη μέσα στην ομάδα, αυτό φαίνεται. Τα μέλη της ομάδας αισθάνονται ασφαλή στο να  μοιράζονται τις απόψεις τους χωρίς το φόβο της κριτικής ή τιμωρίας, μοιράζονται πληροφορίες και συνεργάζονται ανοιχτά σε εργασίες, γνωρίζοντας ότι αν ο ηγέτης τους τους “πιέζει”, το κάνει έχοντας το δικό τους συμφέρον στο μυαλό του. Το αποτέλεσμα;  Υψηλά κίνητρα και παραγωγικό εργατικό δυναμικό.
Ένας ηγέτης είναι τόσο αποτελεσματικός όσο η ομάδα του. Αλλά η οικοδόμηση της εμπιστοσύνης απαιτεί χρόνο και συνειδητή προσπάθεια. Οι άνθρωποι δεν εμπιστεύονται τα λόγια, εμπιστεύονται τις πράξεις.
Εδώ θα βρείτε τον τρόπο συμπεριφοράς που  πρέπει κανείς να διαθέτει για να κερδίσει την εμπιστοσύνη της ομάδας του, κάθε μέρα:


05
Feb 16

5 περιπτώσεις στην καριέρα σας που ένας σύμβουλος μπορεί να σας βοηθήσει

469db64c82319e9c48acb4c138c073aeΔεν υπάρχει καμία αμφιβολία ότι η καριέρα σας αποτελεί ένα σημαντικό παράγοντα για να έχετε μια ευτυχισμένη ζωή. Οι θέσεις εργασίας δεν είναι μόνο θέσεις εργασίας, αλλά και πεδία για την προσωπική ανάπτυξη, την κοινότητα και το σκοπό. Αλλά η διαδρομή δεν είναι πάντα σαφής.
Ένας σύμβουλος σταδιοδρομίας ή επιχειρήσεων μπορεί να σας καθοδηγήσει μέσα από κάποιες από τις προκλήσεις, τις ευκαιρίες και τα διλήμματα στην πορεία και να  σας δώσει μια τεράστια ώθηση στην επαγγελματική σας αυτοπεποίθηση  και διορατικότητα. Μπορεί να σκεφτείτε ότι η πρόσληψη κάποιου συμβούλου αφορά μόνο σε εκείνους που είναι πρόσφατα άνεργοι ή εκείνους που βρίσκονται σε τέλμα στην επαγγελματική τους καριέρα, αλλά στην πραγματικότητα μπορούν να σας βοηθήσουν σε πολλά άλλα σενάρια που δεν έχετε σκεφτεί.
Εδώ είναι 5 φορές που δεν είχατε σκεφτεί ότι μπορεί να χρειαστείτε κάποια επαγγελματική καθοδήγηση στη ζωή σας.


28
Jan 16

10 αστείοι αλλά αποτελεσματικοί τρόποι για να φανείτε έξυπνοι σε ένα meeting

Μπορεί να αποδειχθεί αρκετά αγχωτικό το να βρίσκεστε από meeting σε meeting  όπου υποτίθεται ότι πρέπει να έχετε όλες τις απαντήσεις  (ειδικά όταν νιώθετε ότι δεν έχετε ιδέα περί τίνος πρόκειται).
Ενώ το παρακάτω infographic είναι σατιρικό, η βασική ιδέα πίσω από μερικές από τις “ανόητες” προτάσεις χτυπά πραγματικά κέντρο: Μερικές φορές, το να αναδείξετε τον  εαυτό σας είναι περισσότερο θέμα “εμφάνισης” παρά ουσίας.
Χαμογελάστε ελεύθερα! Διαβάστε περισσότερα →


22
Jan 16

15 πράγματα που οι παραγωγικοί άνθρωποι κάνουν διαφορετικά και εκπλήσσουν

15-Secrets-e1453336921649Σε μια μελέτη που πραγματοποιήθηκε σε συνέντευξεις πάνω από 200 υπερ-παραγωγικών ανθρώπων μεταξύ των οποίων επτά δισεκατομμυριούχοι, 13 Ολυμπιονίκες, αριστούχοι φοιτητές  και πάνω από 200 επιτυχημένους επιχειρηματίες, βγήκαν κάποι πολύ χρήσιμα συμπεράσματα. Ερωτήθηκαν κάτι πολύ απλό “Ποιο είναι το  Νο1 μυστικό σας για την παραγωγικότητα;” Μετά την ανάλυση όλων των απαντήσεων τους, οι απαντήσεις τους κωδικοποιήθηκαν σε 15 μοναδικές ιδέες.

Δείτε τις εδώ:


13
Jan 16

Η μεγάλη ιδέα: 13 βήματα για να βρείτε την επιχειρηματική επιτυχία

389Είτε θέλετε να ξεκινήσετε μια επιχείρηση ή να επεκτείνετε αυτή που έχετε ήδη δημιουργήσει, το να βρείτε τη “σωστή” ιδέα μπορεί να σας φανεί πολύ δύσκολο.
Όπως αποδεικνύεται, υπάρχουν πράγματα που μπορείτε να κάνετε για να βάλετε τον εαυτό σας στην ίδια τροχιά με αυτή τη μεγάλη, – τη μια φορά στη ζωή-, τις ιδέα των εκατομμυρίων.
Εδώ είναι 13 βήματα για να καταλήξετε στη μεγάλη ιδέα σας:


28
Dec 15

9 συμβουλές για το πώς να μείνετε πιστοί στις αποφάσεις που θα πάρετε για τη νέα χρονιά.

581CH-changes CH-CH- (που λέει και το τραγούδι!)
Και ναι έφτασε και πάλι εκείνη η εποχή του χρόνου. Και καθώς θα καθίσετε να κάνετε μια λίστα με συνήθειες που πρέπει να αλλάξουν, tips αυτοβελτίωσης και πράγματα για την ενίσχυση της διάθεσής σας, πράγματα που δεσμεύεστε για το νέος έτος, δεν υπάρχει σοβαρό κίνητρο για να τις υλοποιήσετε.
Καθώς έρχεται η τρίτη ή η τέταρτη εβδομάδα του Ιανουαρίου, οι περισσότεροι από εμάς βρισκόμαστε σε εντελώς διαφορετική διάθεση. Στην πραγματικότητα, μόνο το 8% των ανθρώπων επιτυγχάνει πραγματικά τους στόχους του νέου έτους, σύμφωνα με έρευνα από το Πανεπιστήμιο του Σκράντον.
Ωστόσο, μπορείτε να αψηφήσετε  αυτές τις πιθανότητες και πραγματικά να πετύχετε τους στόχους που θέσατε για το 2016;
Παρακάτω, θα βρείτε 9 συμβουλές που θα σας βοηθήσουν να παραμείνετε προσυλωμένοι και να επιτύχετε τους στόχους της νέας χρονιάς.
Δεν μπορούμε να εγγυηθούμε ότι θα είναι εύκολο, αλλά μπορούμε να σας εγγυηθούμε ότι αξίζει τον κόπο.


17
Dec 15

10 τρόποι για να μετατρέψετε τους πελάτες σας σε “διαφημιστές” της εταιρείας σας

26703a099644e30531165b1e53a035ebΚάθε εταιρεία λέει ότι θέλει να είναι «πελατοκεντρική» και να προσφέρει μια εξαιρετική εμπειρία στους πελάτες της, αλλά μόνο ελάχιστες είναι σε θέση να μετατρέψουν τους πελάτες τους σε “διαφημιστές” της μάρκας τους.
Τέτοιοι “διαφημιστές” δεν είναι απλά έτοιμοι αλλά πολύ πρόθυμοι να πουν καλά λόγια για ένα εμπορικό σήμα ή να το υπερασπιστούν χωρίς να έχουν κάποιο όφελος ή κίνητρο. Οι μελέτες δείχνουν ότι οι υποστηρικτές μιας μάρκας ξοδεύουν τα διπλάσια σε μια εταιρεία από τους τακτικούς πελάτες και ανεβάζουν πέντε φορές την αξία της. Ωστόσο, το 77% των πελατών εξακολουθούν να λένε ότι δεν έχουν καμία σχέση με ένα εμπορικό σήμα, που δείχνει ότι οι εταιρείες αφήνουν ένα μεγάλο κομμάτι της δουλειάς ανεκμετάλλευτο.
Οι εταιρείες που παίρνουν σοβαρά  τη βελτίωση της εμπειρίας των πελατών τους και την ενίσχυση της εμπιστοσύνης τους στο εμπορικό τους σήμα πρέπει να κάνουν τις δικές τους αναλύσεις για τον προσδιορισμό των βασικών αιτίων της αποσύνδεσης και τα κενά που πρέπει να καλυφθούν. Για να σας βοηθήσουμε στη χάραξη ενός σχεδίου, εδώ θα βρείτε πέντε βασικά “Inside Out” και πέντε βήματα “Outside In” για να τα μελετήσετε.